Curso de Estandarización de Competencias para la Gestión del Capital Humano

Descripción

Una competencia no es preguntarle a una persona lo que hace en un proceso, es preguntarle al proceso lo que requiere de las personas...

La gestión del capital humano en base a competencias se caracteriza por rentabilizar la inversión en las personas y contribuir directamente a los resultados esperados de la organización. Este desafío se logra mediante la estandarización de perfiles alineados a los indicadores de éxito de la cadena de valor del negocio.

Nombre Completo

Curso de Estandarización de Competencias para la Gestión del Capital Humano

Dirigido a:

Profesionales de las áreas de capital humano.

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Metodología/Etapas/Objetivos

Los objetivos de este curso son:

Introducir a los participantes en los conceptos de gestión de capital humano por competencias y la implicancia en sus diferentes subsistemas.
Desarrollar habilidades para la estandarización de competencias funcionales y conductuales para la conformación de perfiles de cargo en base a competencias.
Establecer los factores críticos de éxito a considerar en la etapa de estandarización de la demanda de competencias de una organización.