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Diseño metodológico basado en el enfoque de competencias, destinado a favorecer a las personas en el desarrollo de nuevas destrezas y habilidades, con el propósito de que transiten exitosamente desde la educación hacia el trabajo, gestionen trayectorias laborales caracterizadas por la inestabilidad y emprendan iniciativas de autoempleo.
Programa de Competencias para el Trabajo
2004 – A la fecha
Aprendizaje experiencial que combina 52 actividades teóricas y prácticas de 8 áreas de competencias laborales claves propuestas en su modelo, vinculadas con el quehacer cotidiano de las personas.
Una vez apropiado, por parte de Fundación Chile, los estándares se constituyen en un producto del Centro de Recursos de Formación de Formadores.
Estándares: Cobertura amplia, disponible para constituirse en referente de cualquier intervención pedagógica.
Av. Parque Antonio Rabat Sur
6561 - Vitacura - Santiago - Chile
Fono: 56 (2) 2400525
