Home
»
« Atrás

Gestión y Desarrollo del Capital Humano: Ministerio Público

Proyecto Ministerio Público

Descripción

Desarrollar un sistema eficiente y ajustado al Ministerio Público que permita vincular la estrategia de capacitación y promoción y desarrollo con el sistema de evaluación y valorización de cargos. 

Nombre Completo

Proyecto del Ministerio Público

Metodología/Etapas/Objetivos

  • Revisar y ajustar información.
  • Diseñar oferta de capacitación.
  • Diseñar mapa de cargo.
  • Asignar grados.
     

Productos Asociados

  • Set de Indicadores de gestión por centro de responsabilidad.
  • Perfiles de cargos ajustados y validados.
  • Oferta de capacitación alineada a la demanda interna y los lineamientos del Ministerio.
  • Sistema de valoración de cargos ajustados a la escala de remuneración con rutas de movilidad.

Cobertura

  • 14 fiscalías regionales: 4 en Región Metropolitana y Fiscalía Nacional.
  • 3.600 funcionarios, aproximadamente. 
Otros Proyectos de Gestión y Desarrollo de Capital Humano Otros Proyectos de Gestión y Desarrollo de Capital Humano
Minimizar