Ha liderado modelos de estandarización, evaluación, desarrollo, gestión y acreditación de competencias, además de asesorías a los equipos de RRHH de empresas privadas y públicas de distintos sectores. Posee estudios de especialización en políticas públicas y cursos en innovación, competencias, negociación, gestión del cambio, gestión de proyectos y productividad.